結合“學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育”安排,以示範醫療機構創建工作為(wei) 契機,提高醫療機構參與(yu) 改革的主動性、積極性,充分發揮醫療機構的示範帶動作用,使DRG醫保支付方式改革向標準化、規範化、精細化推進。10月7日-11日,六盤水市醫保局分管副局長唐震一行分別到11家醫療機構開展DRG示範醫療機構調研。

   會(hui) 上,各家醫療機構從(cong) DRG工作開展情況及工作亮點、存在問題及困難等方麵進行了詳細匯報。針對醫療機構提出的部分疑點問題,DRG核心專(zhuan) 家組成員通過查看醫院信息係統、病曆等方麵的資料,精準發現醫療機構的問題,並提出解決(jue) 的建議,幫助醫療機構準確的整改自身的不足。

    唐震副局長根據此次調研的情況提出五點工作要求,一是進一步堅定改革決(jue) 心,切實將DRG支付方式改革走深走實;二是進一步夯實工作基礎,配優(you) 配強各職能科室人員,加大信息化的支撐,多渠道開展DRG相關(guan) 業(ye) 務能力的培訓,優(you) 化就醫、診療、監督流程,及時更新完善相關(guan) 管理製度;三是進一步強化部門協作,有效形成院長牽頭抓總,各職能科室通力協作的工作推動機製;四是對標對表開展DRG示範醫療機構創建;五是進一步強化與(yu) 醫保部門溝通協作,醫療機構要與(yu) 醫保部門多溝通、多協作,有效解決(jue) 改革中存在的困難問題,共同促進DRG支付方式改革向標準化、規範化、精細化推進。

市醫保局相關(guan) 人員、市級核心專(zhuan) 家組成員、各市(特區、區)醫保局有關(guan) 領導及相關(guan) 工作人員參加調研。