近日，全省衛生健康工作會(hui) 議在廣州召開。2019年是廣東(dong) 加強基層醫療衛生服務能力建設三年攻堅戰的最後一年，記者發現，“人才”成為(wei) 其中最亮眼的關(guan) 鍵詞，“醫聯體(ti) 內(nei) 人員流動不再受編製限製”可望打破用人壁壘。

力爭(zheng) 多病種90%在縣域內(nei) 醫治

“縣域內(nei) 住院率”是近年來考核基層醫療能力與(yu) 水平最常見到的詞。而基層醫療能力的提升成為(wei) 當中關(guan) 鍵。

按照新一輪縣級醫院服務能力提升工程要求，重點發展腫瘤、心腦血管、感染性疾病等診療能力，力爭(zheng) 90%的疾病在縣域內(nei) 解決(jue) 。

升級建設的47家中心衛生院絕大部分要完工並投入使用

在加強基層基礎設施建設方麵，今年將成為(wei) 廣東(dong) 基層醫療硬件建設的“收尾之年”。

今年底前，升級建設的47家中心衛生院絕大部分要完工並投入使用。目前該項目的進度是47家中心衛生院基本完成主體(ti) 基建工程，其中2家已開業(ye) ；

鄉(xiang) 鎮衛生院標準化建設，去年已經有首批4000間村衛生站規範化建設基本完工。省衛生健康委主任、黨(dang) 組書(shu) 記段宇飛指出，今年省裏將安排11億(yi) 元建設6000間村衛生站，年底前要力爭(zheng) 基本完工。

此外，今年年底前將遠程醫療服務延伸到1145個(ge) 鄉(xiang) 鎮衛生院，將為(wei) 2277個(ge) 貧困村衛生站配置遠程醫療智能健康監測設備包。

為(wei) 基層“專(zhuan) 供”或培訓人才8440人

今年，省裏將為(wei) 基層培訓全科醫生5580名、產(chan) 科醫生（助產(chan) 士）1000名、兒(er) 科醫生360名，訂單定向醫學生1400名，為(wei) 47家中心衛生院招聘“專(zhuan) 供”的首席專(zhuan) 家100名。

加強基層衛生人員儲(chu) 備方麵，今年將繼續落實醫療衛生人才“組團式”幫扶工作部署，整體(ti) 提升受扶醫院醫療專(zhuan) 科服務能力和管理水平。

在社會(hui) 關(guan) 注的基層人員薪酬待遇提升、激發基層醫療活動力方麵，將全麵推廣基層醫療衛生機構“公益一類財政供給，公益二類績效管理”、基層績效工資“六個(ge) 允許”等政策。

加快建立整合型醫療衛生服務體(ti) 係

在去年醫聯體(ti) 發展基礎上，加快建立整合型醫療衛生服務體(ti) 係，在城市，主要推廣緊密型醫療集團做法；在縣域，按照縣鎮一體(ti) 化、鎮村一體(ti) 化的原則發展醫療共同體(ti) 。

今年還將實施更多區域整體(ti) 發展的舉(ju) 措，比如醫聯體(ti) 網格化分工協作，每個(ge) 網格由一個(ge) 醫療集團或醫共體(ti) 負責；比如醫聯體(ti) 內(nei) 編製統籌使用，人員流動不受編製限製；比如牽頭醫院院內(nei) 製劑可在醫聯體(ti) 範圍內(nei) 流通使用。