2019年全國基層衛生健康工作會(hui) 暨基層衛生綜合改革現場會(hui) 17日在濟南召開,山東(dong) 等九個(ge) 地方的代表作大會(hui) 交流發言,與(yu) 會(hui) 代表還實地考察了濟南市章丘區基層醫療衛生機構。記者從(cong) 會(hui) 上獲悉,山東(dong) 全縣域衛生資源總量躍居全國前列,縣域內(nei) 就診率達90%,鄉(xiang) 村兩(liang) 級診療量占比連續多年保持在60%以上,基本公衛績效評價(jia) 連續四年居全國第三位,基層“健康守門人”作用彰顯。

近年來,我省聚焦體(ti) 係升級、能力升級,堅持構建新型縣域整合型服務體(ti) 係、提升醫療服務能力、促進醫防融合、釋放機構活力“四個(ge) 不動搖”,以“優(you) 、通、融、活”為(wei) 著力點,全力推動基層衛生事業(ye) 高質量發展。“優(you) ”是指優(you) 化供給,推進縣域服務體(ti) 係整體(ti) 升級；“通”是指上下連通,推進縣域優(you) 質資源貫通下沉；“融”是指醫防融合,提供全人群全生命周期健康服務；“活”就是釋放活力,激發基層自身發展動力。

特別是在2018年,我省圍繞解決(jue) 基層醫療衛生機構管理不到位、招人難、留人難、活力低等問題,在省領導直接關(guan) 心支持下,省衛生健康委會(hui) 同省委組織部等七部門製發了《山東(dong) 省加強基層衛生人才隊伍建設的若幹措施》(魯衛發〔2018〕6號),提出了規範機構管理、完善培養(yang) 引進機製、強化人才激勵、穩定優(you) 化村醫隊伍和加強服務保障5大項18條措施,破難點、疏堵點、解痛點,打出了一套有針對性解決(jue) 基層衛生人才建設問題的“組合拳”,補齊人才短板,大力推動基層衛生人才振興(xing) 。首批選派了61名二級以上醫院業(ye) 務骨幹,到黃河灘區和沂蒙山區扶貧重點鄉(xiang) 鎮和薄弱衛生院任業(ye) 務院長,2019年將在全省全麵推開。

省政府啟動實施齊魯基層名醫人才工程,每兩(liang) 年選拔齊魯基層名醫100名,每人每年享受政府津貼1.2萬(wan) 元,極大地激發了基層醫務人員幹事創業(ye) 的積極性。全麵加強基層醫療衛生機構標準化建設,有效提升基層醫療服務能力。

推動家庭醫生簽約服務提檔升級,省政府出台文件明確老年人簽約服務費達到每人每年130元以上。大力推進家庭醫生工作室和健康驛站建設,優(you) 化服務流程,為(wei) 居民提供綜合連續的健康服務。實施基本公共衛生服務健康檔案複核升級行動,創新建立基層首席公共衛生醫師製度,我省基本公共衛生服務專(zhuan) 業(ye) 化水平不斷提升,連續4年在國家考核中取得第3名的好成績,為(wei) “鄉(xiang) 村振興(xing) ”和“健康中國”戰略實施提供了有力的健康支撐。