當前位置: 行業動態> 政策文件
《關於進一步加快全州醫療衛生服務能力建設促進衛生健康事業高質量發展的若幹措施》政策解讀
發布時間:2025/03/05 信息來源:

    近日,怒江州人民政府印發了《關(guan) 於(yu) 進一步加快全州醫療衛生服務能力建設促進衛生健康事業(ye) 高質量發展的若幹措施》(以下簡稱《若幹措施》),這一政策對於(yu) 提升怒江州醫療衛生服務水平、推動衛生健康事業(ye) 高質量發展具有重要意義(yi) 。現將有關(guan) 政策解讀如下:

    一、起草背景

    為(wei) 貫徹落實《“健康雲(yun) 南2023”規劃綱要》《雲(yun) 南省人民政府關(guan) 於(yu) 推進健康雲(yun) 南行動的實施意見》《健康怒江行動(2020—2030年)》《怒江州貫徹落實雲(yun) 南省衛生健康事業(ye) 高質量發展三年行動計劃(2023—2025年)工作方案》和《怒江州人民政府關(guan) 於(yu) 推進健康怒江行動的實施意見》。怒江州衛生健康委在深入調查研究的基礎上,牽頭起草了《若幹措施》。

    二、主要內(nei) 容

    《若幹措施》共五部分。

    第一部分:強化科學布局,提升醫療資源能級。打造優(you) 勢學科,提高疑難重症診治能力;聚焦功能定位,補齊縣(市)級醫院薄弱專(zhuan) 科短板;築牢基層網底,提升農(nong) 村醫療衛生服務水平。

    第二部分:突出工作重點,強化公共衛生服務。實施結核防治集中攻堅行動;實施“關(guan) 愛婦幼健康”行動;實施慢病醫防融合管理。

    第三部分:強化改革創新,激活內(nei) 生動力。加快縣域醫共體(ti) 建設;加快醫保支付方式改革;促進醫療資源融合共享;推動城市醫療資源下沉。

    第四部分:堅持多措並舉(ju) ,強化人才隊伍建設。完善高層次人才激勵政策;推進“候鳥”人才引進;強化技術骨幹和學科帶頭人培養(yang) 。

    第五部分:加強組織保障,推動工作有效落實。加強組織領導;強化部門配合;加強督促指導。

    三、主要特點

    (一)目標明確,針對性強

    《若幹措施》緊緊圍繞提升怒江州醫療衛生服務能力、促進衛生健康事業(ye) 高質量發展這一目標,針對怒江州醫療衛生事業(ye) 發展中存在的突出問題,如醫療資源布局不合理、公共衛生服務薄弱、人才隊伍短缺等,提出了具體(ti) 的解決(jue) 措施,具有很強的針對性和可操作性。

    (二)注重改革創新

    《若幹措施》積極推進醫療衛生領域的改革創新,如加快縣域醫共體(ti) 建設、推進醫保支付方式改革、促進醫療資源融合共享等,通過改革創新激活醫療衛生事業(ye) 發展的內(nei) 生動力,提高醫療衛生服務的質量和效率。

    (三)強調人才支撐

    人才是醫療衛生事業(ye) 發展的根本。《若幹措施》把人才隊伍建設放在重要位置,提出了完善高層次人才激勵政策、推進“候鳥”人才引進、強化技術骨幹和學科帶頭人培養(yang) 等一係列措施,為(wei) 醫療衛生事業(ye) 發展提供堅實的人才保障。

    (四)突出協同配合

    醫療衛生服務能力建設需要政府、部門、社會(hui) 等各方的協同配合。《若幹措施》明確了各部門的職責分工,強調要加強部門之間的溝通協作,形成工作合力,共同推進醫療衛生服務能力建設工作。



友情鏈接
電信與信息服務業務經營許可證編號:京ICP證140722號 藥品醫療器械網絡信息服務備案(京)網藥械信息備字(2023)第00464號網絡備案:京ICP備12039121號-1
地址:北京市海澱區學清路9號匯智大廈B座7層 www.komibo.com ©2017-2025 新利版權所有