一、《通知》的起草背景

  2019年，省人力資源社會(hui) 保障廳會(hui) 同省藥監局出台《關(guan) 於(yu) 印發<廣東(dong) 省醫藥行業(ye) 專(zhuan) 業(ye) 技術人才職稱評價(jia) 改革實施方案>的通知》（粵人社規〔2019〕31號），實施有效期5年。為(wei) 進一步完善我省生物醫藥行業(ye) 專(zhuan) 業(ye) 技術人才職稱評價(jia) 體(ti) 係，根據新時代人才評價(jia) 改革有關(guan) 要求，省人力資源社會(hui) 保障廳會(hui) 同省藥品監督管理局修訂出台《關(guan) 於(yu) 印發廣東(dong) 省生物醫藥行業(ye) 專(zhuan) 業(ye) 技術人才職稱評價(jia) 標準條件的通知》。

  二、《通知》的政策依據

  《印發<關(guan) 於(yu) 深化職稱製度改革的意見>的通知》（中辦發〔2016〕77號） 、《關(guan) 於(yu) 深化職稱製度改革的實施意見（粵辦發〔2017〕52號）、《關(guan) 於(yu) 深化工程技術人才職稱製度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號）、《關(guan) 於(yu) 進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發〔2022〕60號）等文件規定。

  三、《通知》的目標任務

  貫徹落實省委、省政府關(guan) 於(yu) 加快推進生物醫藥產(chan) 業(ye) 高質量發展的工作部署，推動我省生物醫藥集聚成勢，通過進一步優(you) 化生物醫藥行業(ye) 職稱評價(jia) 機製，引導生物醫藥人才提升能力水平，激發創新創造活力。

  四、《通知》的主要內(nei) 容

  按照我省職稱評價(jia) 標準規範，通知包括藥學和中藥學、醫療器械、製藥、藥品檢查、化妝品安全等5個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 職稱評價(jia) 標準條件。具體(ti) 內(nei) 容有：一是總則。明確評價(jia) 標準條件的適用範圍、層級設置等內(nei) 容。二是基本條件。明確參加各職稱等級評價(jia) 的人員需具備的基本要求。三是評價(jia) 條件。明確申報初級、中級、高級職稱所需達到的學曆資曆條件、工作能力（經曆）條件、業(ye) 績成果條件及代表性成果條件。四是職稱破格申報條件。包括高級職稱破格申報條件。五是附則。補充說明相關(guan) 事項。六是附錄。主要說明有關(guan) 詞（語）或概念的特定解釋，以及相關(guan) 問題說明。

  調整的內(nei) 容主要有：一是重構生物醫藥行業(ye) “1+5”職稱專(zhuan) 業(ye) 框架。原醫藥行業(ye) 標準條件包括藥學和中藥學、醫療器械、製藥等3個(ge) 專(zhuan) 業(ye) ，結合我省生物醫藥產(chan) 業(ye) 發展和藥監係統機構職能改革情況，新的標準條件將藥學和中藥學專(zhuan) 業(ye) 中的研發、生產(chan) 人員調整至製藥專(zhuan) 業(ye) ，新增藥品檢查和化妝品安全專(zhuan) 業(ye) 。二是切合我省藥監係統機構改革後事業(ye) 單位人員管理需求。根據《國務院辦公廳關(guan) 於(yu) 建立職業(ye) 化專(zhuan) 業(ye) 化藥品檢查員隊伍的意見》等文件精神，增設藥品檢查和化妝品安全等2個(ge) 專(zhuan) 業(ye) ，暢通藥品檢查員和化妝品安全員職業(ye) 化專(zhuan) 業(ye) 化發展通道。三是係統性優(you) 化職稱評價(jia) 指標。按照新時代職稱評價(jia) 改革有關(guan) 要求，優(you) 化各方麵指標設置：在學曆資曆方麵，與(yu) 我省衛生、工程係列其他專(zhuan) 業(ye) 標準條件保持大體(ti) 平衡。在業(ye) 績成果方麵，突出生物醫藥行業(ye) 人才職業(ye) 特點，強化參與(yu) 重大、複雜或關(guan) 鍵醫藥項目要求，強化創新能力和科技成果應用轉化能力要求。在“破四唯、立新標”方麵，將論文“必選”轉變為(wei) 成果“多選”，將技術報告、技術工作總結等納入評審指標，新增代表性成果清單，將標準開發、技術推廣等列入清單，著重評價(jia) 代表性成果質量以及對經濟社會(hui) 發展的實際貢獻。