江蘇投3.5億(yi) 元打造科教強衛工程

十三五’期間，江蘇省財政每年投入7000萬(wan) 元專(zhuan) 項資金，進一步加強醫學重點學科建設和人才培養(yang) ，全力打造健康江蘇新品牌。”2月29日，在江蘇省召開的全省衛生計生科技創新大會(hui) 上，江蘇省副省長張雷宣布了這一好消息。“十三五”期間，江蘇省將投入3.5億(yi) 元實施科教強衛工程，到2020年，使江蘇省醫學科技整體(ti) 水平達到國內(nei) 領先、國際先進，重大疾病防治能力整體(ti) 接近中等發達國家水平。

江蘇省衛生計生委副主任陳亦江介紹，自2000年以來，江蘇省先後推出“135”工程（選拔100名醫學重點人才、30個(ge) 重點學科和5個(ge) 重點實驗室）、科教興(xing) 衛工程，形成了一批主攻方向明確、技術特色明顯、在國內(nei) 外有一定影響力的臨(lin) 床醫學中心和醫學重點學科，部分學科已進入國家重點學科、國家臨(lin) 床重點專(zhuan) 科和國家專(zhuan) 病診療中心建設序列，湧現出一批技術精湛、引領和推動學科發展的學術、技術帶頭人。但存在的不足也十分明顯，比如，江蘇醫學科技創新高峰少，更缺頂峰；科研資金投入不足；人才優(you) 勢不明顯，合格的全科醫學人才遠遠不夠，對學科建設和人才培養(yang) 的重視程度需要加強；研究轉化工作需要進一步提升。

江蘇省衛生計生委主任王詠紅說，“十三五”期間，江蘇省將重點建設10個(ge) 臨(lin) 床醫學中心（創新平台）、30個(ge) 醫學重點學科（實驗室）、培育50個(ge) 創新團隊（領軍(jun) 人才），簡稱“135”工程；培養(yang) 10名大師級傑出人才、100名重點人才、1000名青年人才、1萬(wan) 名年輕醫師，簡稱“十百千萬(wan) ”。從(cong) 各市重點學科和重點人才中遴選3個(ge) ～5個(ge) 學科、10名～20名人才列入省（市）共建，實行統一管理、統一考核、動態監管。江蘇省科教強衛工程考核管理實行末位淘汰製，對連續兩(liang) 年考核末位者、弄虛作假者、離開依托單位者，實行淘汰製或退出工程管理序列。