2018年全市衛生計生工作的總體(ti) 要求是：深入貫徹落實黨(dang) 的十九大精神，以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，緊緊圍繞市委“奮力打造區域性增長極，全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化強市”的要求，加強黨(dang) 的領導，落實新時代衛生與(yu) 健康方針，堅持“一體(ti) 兩(liang) 翼”總體(ti) 思路和穩中求進的工作基調，加快實施健康十堰建設，繼續深化醫藥衛生體(ti) 製改革，全麵落實“兩(liang) 控四改”重點任務，切實提升醫療衛生服務質量，預防控製重大疾病，促進健康與(yu) 生育政策和相關(guan) 經濟社會(hui) 政策配套銜接，全麵提升衛生計生治理能力，充分調動廣大衛生計生工作者積極性創造性，促進我市衛生與(yu) 健康事業(ye) 高質量發展。
一、加快實施健康十堰建設
1、建立健全健康十堰工作機製。出台《“健康十堰2030”行動計劃》，推動和發揮健康融入萬(wan) 策在健康十堰建設的作用，建立以政府主導、部門配合、人人參與(yu) 的健康十堰建設工作機製。認真落實《十堰市健康促進與(yu) 教育十三五規劃》，以“四大工程”（落實“健康融入所有政策”、創建健康支持性環境、提高居民健康素養(yang) 水平、推進健康文化建設）、“五大行動”（健康素養(yang) 提升行動、基本公共衛生服務行動、健康教育服務行動、控煙履約行動、健康促進與(yu) 教育體(ti) 係建設行動）為(wei) 重點，推進健康十堰建設。（責任領導：高金龍,責任科室：規信科、愛衛辦及相關(guan) 科室）
2、全麵完成國家衛生城市複審任務。舉(ju) 全委之力，全麵做好國家衛生城市複審工作，建立“誰負責做、什麽(me) 時間做、做到什麽(me) 標準”的工作方式，將各項工作具體(ti) 細化，形成縱向到底、橫向到邊、落實到人的工作統籌機製，做到四個(ge) 到位：健康教育與(yu) 健康促進到位;公共場所衛生與(yu) 生活飲用水監督監測到位;公共衛生服務與(yu) 醫療服務到位;病媒防治到位;單位樓院環境整治到位。（責任領導：高金龍，責任科室：愛衛辦及相關(guan) 科室）
3、建立健康十堰目標管理機製。提出健康十堰年度工作任務，分解落實到部門。實施農(nong) 村“廁所革命”三年攻堅行動，到2020年全市農(nong) 村無害化廁所普及率達到100%。推進健康城鎮創建，持續推進城鄉(xiang) 環境衛生整潔行動。加快推進健康城市、健康促進縣、健康社區、學校、企業(ye) 等“健康細胞”建設。開展以“三減三健”為(wei) 主題的全民健康生活方式行動。加強食品安全風險監測和強化食源性疾病管理能力。持續推進控煙履約活動。開展社會(hui) 心理服務體(ti) 係建設試點。普及全民應急救護基本技能。（責任領導：高金龍，責任科室：愛衛辦、疾控科、食安辦、應急辦及相關(guan) 科室）
4、健全健康服務體(ti) 係建設。加強疾病預防控製體(ti) 係建設，進一步明確疾控機構性質和功能定位，拓寬疾控人員職業(ye) 發展空間。加強H7N9等重大傳(chuan) 染病防治工作。強化艾滋病、結核病、重型精神病等重大疾病防控，優(you) 化防治策略。加強免疫規劃工作，保持一類疫苗接種率在90%以上,加強二類疫苗的推廣應用。穩步推進第一類疫苗異常反應保險試點工作。加快慢病綜合防治示範區建設，構建疾控專(zhuan) 業(ye) 機構、醫療機構、鄉(xiang) 鎮衛生院和村醫緊密協作的慢性病防治體(ti) 係。加強職業(ye) 病防治。做好職業(ye) 性、放射性、環境性等疾病健康危害因素監測與(yu) 風險評估工作。（責任領導：高金龍，責任科室：規信科、疾控科、法監科及相關(guan) 科室）
5、提升衛生應急能力。加強衛生應急規範化建設，推進十堰120空中醫療急救基地建設，進一步健全水陸空一體(ti) 化的應急體(ti) 係。繼續推進省級示範縣創建工作。加強突發急性傳(chuan) 染病監測評估預警，開展疫情聯防聯控，及時做好各類突發衛生應急處置。（責任領導：高金龍，責任科室：應急辦及相關(guan) 科室）
二、繼續深化醫藥衛生體(ti) 製改革
6、推進分級診療製度建設。圍繞“醫院舍得放，基層接得住，群眾(zhong) 願意去”的目標，完善醫聯體(ti) 內(nei) 部管理措施和考核製度，探索突破管理體(ti) 製壁壘,協調有關(guan) 部門對縱向合作的緊密型醫聯體(ti) 實行醫保總額付費方式，鼓勵民營醫院等社會(hui) 辦醫機構參與(yu) 醫聯體(ti) 建設;啟動鄖西縣、鄖陽區、丹江口市縣域緊密型醫共體(ti) 試點工作，組建集利益、服務、責任、管理於(yu) “四位一體(ti) ”的醫共體(ti) ,探索人事薪酬製度改革、醫保支付方式改革以及基層衛生人才縣管鄉(xiang) 用、柔性流動等政策有效銜接，完善縣鄉(xiang) 村三級整合聯動的醫療衛生服務體(ti) 係;三級公立醫院要全麵參與(yu) 醫聯體(ti) 建設並定點、精準、實質性支持醫共體(ti) 龍頭醫院，整體(ti) 提升醫共體(ti) 服務能力;上級醫療機構下轉患者數量較2017年增長10%以上。鞏固完善“3+2+1”的互聯網分級診療十堰模式，抓實家庭醫生簽約服務，強化全科醫生隊伍能力建設，不斷提高簽約服務內(nei) 涵，著力推進全科醫生與(yu) 專(zhuan) 科醫生“橫向聯動”、醫院與(yu) 基層醫療機構“縱向聯動”。深化竹山縣人事薪酬製度改革試點工作。（責任領導：嚴(yan) 彬、龔文舉(ju) ，責任科室：體(ti) 改科、醫政科、基衛科及相關(guan) 科室）
7、深化公立醫院綜合改革。鞏固公立醫院全麵取消以藥補醫成果，落實財政補償(chang) 政策，完善價(jia) 格調整補償(chang) 機製。落實公立醫院經營管理自主權。優(you) 化調整醫療服務價(jia) 格，逐步建立以成本和收入結構變化為(wei) 基礎的價(jia) 格動態調整機製。積極推進公立醫院章程製定工作，逐步完善以質量為(wei) 核心、公益性為(wei) 導向的公立醫院考核機製。（責任領導：嚴(yan) 彬、龔文舉(ju) ，責任科室：體(ti) 改科、醫政科、財務科、人事科及相關(guan) 科室）
8、協調健全全民醫療保障製度。協調推動基本醫保、大病保險、大病保障、醫療救助、疾病應急救助等銜接互補，大力發展商業(ye) 健康保險。積極推進總額預付與(yu) 按人頭付費、按床日付費、按病種付費等相結合的複合支付方式改革，深化醫保總額預算管理、結餘(yu) 留用政策改革。按國家確定的病種及其臨(lin) 床路徑，推進按疾病診斷相關(guan) 分組（DRGs）付費改革試點，推進日間手術試點工作。（責任領導：嚴(yan) 彬、龔文舉(ju) ，責任科室：體(ti) 改科、醫政科、基衛科及相關(guan) 科室）
9、深化藥品供應保障製度改革。全麵實施藥品采購準入改革，推進藥品帶量采購，探索建立醫聯體(ti) 內(nei) 統一的藥品采購平台，全麵實施藥品采購“兩(liang) 票製”。建立公立醫院藥品、高值18新利手机供應保障全程監管製度,運用藥品耗材綜合監管係統。建立健全短缺藥品監測預警和清單管理製度，保障用藥穩定供應。鞏固完善基本藥物製度，做好基本藥物製度與(yu) 分級診療、醫療聯合體(ti) 建設銜接工作；探索建立醫院總藥師製度，促進臨(lin) 床合理用藥。（責任領導：嚴(yan) 彬、龔文舉(ju) ，責任科室：體(ti) 改科、基藥科、醫政科、基衛科及相關(guan) 科室）
10、建立健全綜合監管製度。根據《湖北省醫療衛生行業(ye) 綜合監管製度實施意見》，推進監管重心向全行業(ye) 轉變。全麵推進醫療服務行為(wei) 智能監管，逐步實現對門診、住院、藥物使用等各類醫療服務行為(wei) 的全麵、及時、高效監督。加大“雙隨機一公開”推進力度，實施分類監管，加強對各級各類醫療機構、公共衛生機構、醫療養(yang) 生類節目和醫療廣告的監督，依法查處違法違規行為(wei) 。配合相關(guan) 部門加大對欺詐騙保等醫保違法行為(wei) 的懲戒力度。（責任領導：高金龍，責任科室：法監科、醫政科及相關(guan) 科室）
11、充分發揮醫務人員積極作用。會(hui) 同相關(guan) 部門加快推進薪酬製度改革，鼓勵多勞多得、優(you) 績優(you) 酬，提升崗位吸引力。創新人才評價(jia) 機製，更加突出品德能力業(ye) 績導向，加快推進衛生職稱改革。認真籌備首屆“中國醫師節”活動，增強醫務人員職業(ye) 榮譽感，營造尊醫重衛的良好氛圍。改善醫務人員執業(ye) 環境，進一步深化平安醫院創建，嚴(yan) 厲打擊涉醫違法犯罪，保護醫務人員安全。（責任領導：嚴(yan) 彬、張芳華、龔文舉(ju) ，責任科室：體(ti) 改科、人事科、醫政科及相關(guan) 科室）
三、堅決(jue) 打贏三大攻堅戰
12、高度重視防範重大風險。建立健全重大風險管理防控體(ti) 係，建立單位隱患點警示及預警處置辦法，進一步完善以醫療安全管理為(wei) 重點的風險防範相關(guan) 工作製度、應急預案和工作流程，實現各項重大風險隱患排查工作的常態化，重點做好醫療質量安全、醫療機構債(zhai) 務、醫患矛盾、突發傳(chuan) 染病和突發公共衛生事件、健康扶貧和基本公共衛生服務均等化服務、實驗室安全、藥物臨(lin) 床使用、計劃生育服務、醫療衛生機構消防安全等方麵的風險防控，提高應對和化解風險挑戰的能力，嚴(yan) 防發生公共危機。（責任領導：張芳華，責任科室：醫政科、疾控科、健康扶貧辦、基衛科、基藥科、計生基層指導科、家庭發展科、財務科、辦公室及相關(guan) 科室）
13、大力實施健康扶貧工程。全力打好健康扶貧攻堅戰，落實“一個(ge) 主體(ti) 、兩(liang) 個(ge) 完善、三個(ge) 確保”,即以縣市區為(wei) 主體(ti) ，完善“四位一體(ti) ”健康扶貧機製、完善先診療後付費和一站式結算機製，確保建檔立卡農(nong) 村貧困人口住院和門診慢性病醫療費用報銷比例達到90%以上、確保個(ge) 人年度自負醫療費用控製在5000元以內(nei) 、確保提高精準扶貧對象看病就醫獲得感。全麵施行“先診療後付費”及“一站式”結算。深入實施“三個(ge) 一批”行動計劃，在10種大病集中救治覆蓋所有農(nong) 村貧困人口的基礎上，擴大救治病種範圍，增加肺癌、乳腺癌、宮頸癌、兒(er) 童腫瘤和塵肺病等病種，全麵實施貧困白內(nei) 障患者免費救治。從(cong) 3月份起，實行醫療機構內(nei) 部網站精準扶貧對象住院醫療費用公示製度，市健康扶貧辦將進行抽查督辦。鼓勵各縣市區在執行全市統一政策的基礎上，結合財力狀況和健康扶貧實際需要，出台本地支持措施辦法，有效防止因病致貧和因病返貧。（責任領導：嚴(yan) 彬、龔文舉(ju) ，責任科室：健康扶貧辦、基衛科及相關(guan) 科室）
14、嚴(yan) 格依法依規管理和處置醫療廢物。認真貫徹落實國務院《醫療廢物管理條例》和原衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》，建立健全醫療廢物管理責任製，醫療機構法定代表人為(wei) 第一責任人，落實醫療廢物管理規章製度、工作流程和工作職責，製定發生醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故的應急方案，禁止醫療衛生機構及其工作人員轉讓、買(mai) 賣醫療廢物。按照醫療機構集中暫存、定點企業(ye) 專(zhuan) 車運送、醫療廢物集中處置的要求，將醫療廢物的管理、依法處置，納入到對醫療機構的評審評價(jia) 和績效考核之中，堅持日常監督與(yu) 查辦典型案件相結合，嚴(yan) 肅查處醫療機構不按規定和要求處置醫療廢物的行為(wei) 。（責任領導：高金龍，責任科室：法監科、醫政科、基衛科及相關(guan) 科室）
四、深化拓展“兩(liang) 控四改”重點任務
15、科學控製醫療費用不合理增長。以二三級醫院為(wei) 重點，以建立院科兩(liang) 級控費機製和考核辦法為(wei) 抓手，強化責任醫生在醫保付費控製中的作用，引導參保患者有序就醫。繼續推行量化控費標準、規範診療行為(wei) 、臨(lin) 床路徑管理、處方負麵清單、抗生素使用、耗材使用管理、公示指標、巡查問責等措施，強化醫療費用監控，降低公立醫院藥品和耗材費用占比。建立控費預警機製和約談製度，加強控費檢查結果運用。將控費工作與(yu) 醫院評審、重點專(zhuan) 科等工作緊密結合，形成科學完善控費機製。今年二級以上醫院醫療收入增幅繼續控製在10%以內(nei) ，藥占比控製在30%以內(nei) ，百元醫療收入（不含藥品收入）消耗的衛生材料費控製在20%以內(nei) 。（責任領導：嚴(yan) 彬，責任科室：醫政科、基藥科、基衛科及相關(guan) 科室）
16、嚴(yan) 控藥品虛高價(jia) 格。強化藥品耗材使用監管，健全采購信息采集共享機製。逐步建立合理用藥考核評價(jia) 機製，運用智能監管係統對藥品合理使用進行有效監管，進一步遏製過度用藥和不正確用藥等不合理用藥現象，逐步降低藥品虛高價(jia) 格。（責任領導：嚴(yan) 彬，責任科室：基藥科、醫政科、基衛科及相關(guan) 科室）
17、推進“四改”工作。繼續做好基本醫療衛生服務模式、健康管理運行機製、診療服務協作體(ti) 係、基本生育服務模式等“四改”重點任務，將成熟的經驗和做法轉化成政策製度。按照省衛計委要求，借鑒“枝江”模式，每個(ge) 縣（市）建成實質性醫共體(ti) 。全麵推開基本生育全程免費服務。明確基本醫療服務病種範圍及臨(lin) 床路徑，推進以按病種付費為(wei) 主的多種支付方式改革，縣域內(nei) 參保群眾(zhong) 基本醫療服務費用個(ge) 人負擔控製在20%以內(nei) 。開展健康管理運行機製改革試點。（責任領導：王祖珍、高金龍、嚴(yan) 彬，責任科室：體(ti) 改科、醫政科、基衛科、愛衛辦、疾控科、計生基層指導科及相關(guan) 科室）
五、全麵提升醫療服務能力和質量
18、加快推進秦巴山區域醫療中心建設。認真貫徹《湖北省醫療衛生服務體(ti) 係發展規劃（2015-2020）》和《十堰市醫療衛生服務體(ti) 係發展規劃（2015-2020）》，繼續嚴(yan) 格控製市縣兩(liang) 級公立醫院規模、床位，嚴(yan) 禁舉(ju) 債(zhai) 建設和購置大型醫用設備。支持市縣兩(liang) 級公立醫院加強兒(er) 科、精神、腫瘤、老年病和康複等薄弱科室建設，支持三級醫院爭(zheng) 創國家級重點專(zhuan) 科（專(zhuan) 病）。（責任領導：嚴(yan) 彬，責任科室：體(ti) 改科、規信科、醫政科、基衛科及相關(guan) 科室）
19、提升基層醫療衛生服務能力。落實省政府《關(guan) 於(yu) 進一步深化基層醫療衛生機構綜合改革的意見》，深化財政補償(chang) 、人事薪酬、醫保支付、藥品供應、服務價(jia) 格等綜合改革，推進鄉(xiang) 村一體(ti) 化管理，激發基層活力。繼續實施縣醫院綜合能力提升工程，開展鄉(xiang) 鎮衛生院特色科室建設項目，加強中心衛生院建設。開展“基層衛生綜合改革示範縣”創建活動。實施鄉(xiang) 鎮衛生院特崗津貼和大學生招聘補助項目。完善基本公共衛生服務項目管理體(ti) 製，發揮專(zhuan) 業(ye) 公共衛生機構的作用，做實基本公共衛生服務。（責任領導：嚴(yan) 彬，責任科室：基衛科及相關(guan) 科室）
20、實施新一輪改善醫療服務行動計劃，大力實施好“四大工程”。實施臨(lin) 床路徑管理工程。進一步規範診療行為(wei) ，2018年年底前所有公立醫院都要實施臨(lin) 床路徑管理。實施改善醫療服務行動工程。建立健全預約診療、遠程醫療、臨(lin) 床路徑管理、檢查檢驗結果互認、醫務社工和誌願者服務等製度，推行多學科診療、急診急救等醫療服務模式創新，以醫聯體(ti) 為(wei) 載體(ti) 提供連續性醫療服務。實施醫療質量安全核心製度落實工程。貫徹落實《醫療技術臨(lin) 床管理辦法》，全麵做好醫療質量持續改進工作。以病曆首頁填寫(xie) 、疾病編碼和手術分類使用為(wei) 基礎，推進DRGs質量和績效評價(jia) 。加強醫療技術臨(lin) 床應用的事中事後監管，落實醫療機構的主體(ti) 責任。年底前所有公立醫院實施臨(lin) 床路徑管理的病例數要占出院總病例數的50%以上；全市二級以上醫院全麵參加應用DRGs開展醫療服務質量與(yu) 評價(jia) 工作。實施醫學科技創新工程。加大科技創新對醫療衛生工作的支持，加快促進科技轉化工作。2018年6月底前全麵實施醫療機構、醫師、護士電子化注冊(ce) 管理改革。建立健全新時期血液管理保障機製，確保臨(lin) 床用血安全有效。（責任領導：嚴(yan) 彬，責任科室：醫政科、規信科、審批科及相關(guan) 科室）
21、加強重點專(zhuan) 業(ye) 醫療質量控製。完善醫療服務質量管理與(yu) 控製指標體(ti) 係，充分發揮市級質量控製中心龍頭作用，加強麻醉、病理、心血管介入、腫瘤、急救、血液淨化、新生兒(er) 、醫學美容、臨(lin) 床藥學等重點專(zhuan) 業(ye) 質量控製工作，實施動態評估，狠抓缺陷管理，持續改進醫療質量。（責任領導：嚴(yan) 彬，責任科室：醫政科及相關(guan) 科室）
六、傳(chuan) 承發展中醫藥事業(ye)
22、貫徹落實《中醫藥法》和《十堰市中醫藥事業(ye) 發展十三五發展規劃》。爭(zheng) 取省級中醫診療中心和重大疑難病中西協作試點工作。深入實施基層中醫藥服務能力提升工程“十三五”行動計劃。鼓勵社會(hui) 力量舉(ju) 辦中醫診所和門診部（中醫館、國醫堂）等機構，發展中醫藥健康服務。加強師承教育，全麵提高中醫藥隊伍的整體(ti) 素質。（責任領導：嚴(yan) 彬，責任科室：中醫科及相關(guan) 科室）
七、促進人口均衡發展
23、積極實施“全麵兩(liang) 孩”政策。堅持計劃生育基本國策，促進生育政策與(yu) 相關(guan) 經濟社會(hui) 政策銜接配套，構建鼓勵按政策生育的政策體(ti) 係和社會(hui) 環境。全麵推行基本生育全程免費服務，打造生育全程基本醫療保健服務鏈條。協調推進以村居為(wei) 主導、幼兒(er) 園為(wei) 依托、單位為(wei) 補充的0-3歲幼兒(er) 保育教育服務體(ti) 係，加快推進母嬰設施建設和規範管理，保障母嬰安全，公共場所母嬰設施配備比例達到80%。（責任領導：王祖珍，責任科室：計生基層指導科及相關(guan) 科室）
24、全麵改善婦幼健康服務。加強婦幼健康服務體(ti) 係建設，擴充產(chan) 、兒(er) 科床位，加快產(chan) 科和兒(er) 科醫師、助產(chan) 士及護士人才培養(yang) ，在職稱評定、薪酬分配方麵等給予傾(qing) 斜。強化孕產(chan) 婦、0-6歲兒(er) 童健康管理，完善危重孕產(chan) 婦、新生兒(er) 救治網絡，保障母嬰安全。開展婦幼保健機構等級評審和重點專(zhuan) 科創建工作，推進縣級兒(er) 童早期發展工作。推廣中醫婦兒(er) 科、新生兒(er) 複蘇等適宜技術。紮實做好貧困婦女“兩(liang) 癌”、預防艾滋病母嬰傳(chuan) 播、新生兒(er) 疾病篩查、孕產(chan) 優(you) 生和婚前醫學檢查項目等婦幼健康公共衛生項目，加強出生缺陷防控，規範開展再生育谘詢和服務，提高出生人口素質。做好藥具發放工作，提高藥具服務覆蓋麵和可及性。(責任領導：王祖珍，責任科室：婦幼健康科及相關(guan) 科室）
25、推進計劃生育服務管理改革。圍繞計劃生育工作“推轉型、促提升、保穩定”的要求，開展“人文計生、服務計生、法治計生、智慧計生、幸福計生”建設。加強與(yu) 相關(guan) 部門之間信息共享，整合衛生計生係統內(nei) 部信息資源，打造智慧計生服務平台，推進計劃生育精準、便民服務。改革完善計劃生育目標管理責任製。加強出生人口性別比綜合治理，嚴(yan) 厲打擊“兩(liang) 非”行為(wei) ，2018年，全市出生人口性別比控製在110以內(nei) 。深入開展計劃生育優(you) 質服務先進單位創建活動。穩定加強基層計劃生育網絡隊伍，在推進縣級計生協“參公、入序、三定”的同時，加強鄉(xiang) 、村兩(liang) 級計生組織和隊伍建設，解決(jue) 好鄉(xiang) 級“斷層”、村級“虛化”問題。充分利用湖北省人口福利基金會(hui) 的平台，向機關(guan) 、企事業(ye) 單位和愛心人士廣泛募捐，利用募集資金進一步開展好關(guan) 愛女孩活動、幸福工程項目、計生困難家庭幫扶和意外傷(shang) 害保險等活動。（責任領導：王祖珍、尹俊英，責任科室：計生基層指導科、家庭發展科、協會(hui) 辦及相關(guan) 科室）
26、增強計劃生育家庭發展能力。貫徹《省人民政府辦公廳關(guan) 於(yu) 進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的通知》精神，全麵落實計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策，鞏固聯係人製度、就醫“綠色通道”和家庭醫生簽約服務“三個(ge) 全覆蓋”。繼續開展創建幸福家庭活動和計劃生育家庭養(yang) 老照護、新家庭計劃、科學育兒(er) 、青少年健康發展等試點工作。實施流動人口動態監測調查，開展流動人口、留守兒(er) 童健康促進和關(guan) 愛行動，推進流動人口基本公共衛生計生服務均等化，促進社會(hui) 融合。（責任領導：王祖珍，責任科室：家庭發展科、流管科及相關(guan) 科室）
八、提升信息化應用水平
27、補齊信息化建設短板。加強市級信息平台建設，深化省、市、縣三級平台互聯互通和平台應用，確保參加醫改監測的公立醫院全部接入同級信息平台，開展安全等級測評。丹江口市縣級平台要盡快完成建設部署，各二級醫院6月底前完成與(yu) 本縣信息平台對接。三級綜合醫院要加強與(yu) 對應緊密型醫聯體(ti) 的信息化建設資源共享。發揮市級醫院信息化建設質控中心作用，鼓勵各二級醫院和基層醫療衛生機構共建信息平台。啟動一個(ge) 縣級平台標準化成熟度測評工作。推廣血液管理信息係統應用。建立“健康十堰智慧醫療”微信，努力提供生命全周期和就醫全流程的醫療健康信息服務。實現醫療服務行為(wei) 智能監管係統、藥品（耗材）綜合監管係統、基於(yu) DRGs的醫療服務質量評價(jia) 係統全覆蓋。推進健康扶貧信息係統的建設與(yu) 應用。（責任領導：高金龍，責任科室：規信科、體(ti) 改科、醫政科及相關(guan) 科室）
九、加快發展健康產(chan) 業(ye)
28、支持社會(hui) 力量提供多層次多樣化醫療服務。鼓勵投資者建立品牌化專(zhuan) 科醫療集團、舉(ju) 辦有專(zhuan) 科優(you) 勢的二級專(zhuan) 科醫院，以及獨立設置的醫學影像、血液淨化、醫學檢驗等專(zhuan) 業(ye) 機構。推動醫療機構與(yu) 養(yang) 老機構加強合作，每個(ge) 縣市區要開展1-2個(ge) 醫養(yang) 結合試點工作。推動醫療與(yu) 旅遊融合，進一步推動武當山健康旅遊示範區工作。推進信息技術與(yu) 健康服務的融合，推廣一批智慧健康養(yang) 老產(chan) 品，提供新型健康養(yang) 老服務。加強國產(chan) 醫用設備推廣應用。（責任領導：高金龍、嚴(yan) 彬，責任科室：審批科、醫政科、基層衛生科及相關(guan) 科室）
十、著力提升衛生計生治理能力
29、推進法治衛生計生建設。認真做好重大行政決(jue) 策和規範性文件的合法性、廉潔性審核和備案。狠抓“七五”普法規劃實施，大力開展法治示範單位創建活動。（責任領導：高金龍，責任科室：應急辦及相關(guan) 科室）
30、加強人才隊伍建設和科技管理。繼續完善住院醫師規範化培訓製度，全麵實施助理全科醫生培訓，試點開展專(zhuan) 科醫師規範化培訓，加強繼續醫學教育項目日常監管。全麵貫徹落實《關(guan) 於(yu) 改善全科醫生培養(yang) 與(yu) 使用激勵機製的意見》，壯大全科醫生隊伍，完成培訓全科醫生和全科醫生特崗計劃。繼續做好農(nong) 村訂單定向免費醫學生的培養(yang) ，加強基層衛生人才隊伍建設，健全基層衛生人才考評機製，開展鄉(xiang) 村全科執業(ye) 助理醫師資格考試。啟動新一輪醫學領軍(jun) 人才培養(yang) 工程。（責任領導：張芳華，責任科室：科教科、人事科、基衛科及相關(guan) 科室）
31、做好正麵宣傳(chuan) 和輿論引導。堅持突出重點，圍繞健康十堰建設、深化醫改和精準健康扶貧等重點工作，加大對各地工作亮點和經驗的宣傳(chuan) 力度。堅持正麵為(wei) 主，弘揚衛生計生核心價(jia) 值觀，開展“最美衛生計生人”“最佳衛生計生單位”評選活動，加強先進典型宣傳(chuan) 推介，樹立衛生計生行業(ye) 良好形象。完善新聞發布機製，做好突發公共衛生事件風險溝通，創新計劃生育政策、健康知識傳(chuan) 播等工作。加強宣傳(chuan) 陣地規範化建設。強化醫院文化建設。加強宣傳(chuan) 總體(ti) 策劃，政策發布、典型宣傳(chuan) 、深度報導，引導社會(hui) 合理預期，營造衛生計生發展良好形象。加強宣傳(chuan) 陣地規範化建設。（責任領導：王祖珍，責任科室：宣傳(chuan) 科及相關(guan) 科室）
32、全麵提升政務工作效率。加大督查督辦力度，推動重大決(jue) 策落到實處，加強政府信息公開。認真做好“四雙”扶貧工作，確保扶貧村今年脫貧出列。積極開展衛生計生重難點問題研究。做好全國文明城市創建工作，加強社會(hui) 治安綜合治理和平安醫院創建工作，健全完善衛生計生信訪預防控製體(ti) 係，全力解決(jue) 信訪重點事項和突出問題。加強工會(hui) 、共青團和婦委會(hui) 等群團工作領導，強化安全生產(chan) 、機要保密等工作。做好重大會(hui) 議、活動醫療衛生保障。進一步加強離退休幹部工作。（責任領導：張芳華，責任科室：辦公室、宣傳(chuan) 科、團委、婦委會(hui) 、離退休科及相關(guan) 科室）
十一、加強黨(dang) 的領導和黨(dang) 的建設
33、切實落實全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 的要求。把黨(dang) 的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個(ge) 意識”，堅定“四個(ge) 自信”，堅決(jue) 維護習(xi) 近平同誌的核心地位，堅決(jue) 維護以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央權威和集中統一領導，嚴(yan) 明政治紀律和政治規矩，按照上級部署，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。鞏固發展反腐敗鬥爭(zheng) 壓倒性態勢，緊盯關(guan) 鍵少數，抓住重點領域，強化“第一責任人”意識，堅持把紀律和規距挺在前麵，紮緊製度籠子，持續強化不敢、知止氛圍。深化運用監督執紀“四種形態”，嚴(yan) 肅查處頂風違紀行為(wei) 。（責任領導：張芳華，責任科室：黨(dang) 辦、機關(guan) 監察室及相關(guan) 科室）
34、加強係統行業(ye) 作風建設。鍥而不舍改進作風，堅決(jue) 執行中央八項規定實施細則及省市實施辦法，防止“四風”問題反彈回潮，切實增強群眾(zhong) 觀念和群眾(zhong) 感情，按照“管行業(ye) 必須管行風”的要求，認真落實廉政建設主體(ti) 責任，持續深化作風整頓，整治文山會(hui) 海，強化行業(ye) 自律，營造風清氣正的行業(ye) 氛圍。持續開展衛生計生重點問題專(zhuan) 項整治行動，鞏固大型醫院巡查成果。（責任領導：張芳華，責任科室：黨(dang) 辦、機關(guan) 監察室及相關(guan) 科室）