記者從(cong) 市衛計委了解到，今年我市將全麵推動分級診療製度落地，發揮市級三甲醫院及區縣級人民醫院、中醫院在區域內(nei) 的輻射帶動作用，將優(you) 質醫療資源逐步下沉到基層，確保區縣域內(nei) 就診率達90%左右，實現基層醫療機構就診比例達到55%。

   近年來，我市逐步建立健全分級診療製度，讓基層群眾(zhong) 在“家門口”就能享受更多均等化的醫療資源。以去年為(wei) 例，全市新增63個(ge) 區縣域內(nei) 醫聯體(ti) ，完成市縣兩(liang) 級衛生信息平台建設，遠程診療已覆蓋70%的區縣，區縣域內(nei) 就診率達到85%。

  “今年我們(men) 將在去年的基礎上重點提升基層的服務能力。”市衛計委相關(guan) 負責人介紹說，一方麵，將培養(yang) 基層優(you) 秀衛生專(zhuan) 業(ye) 技術人才和全科醫生1100名，考核招聘基層急需緊缺人才1000名。尤其是要抓好城鄉(xiang) 醫院對口支援和三甲醫院專(zhuan) 家下基層工作。“在晉升高級職稱和聘任中級職稱時，衛生專(zhuan) 業(ye) 技術人員到下一級醫療衛生機構工作時間不得少於(yu) 6個(ge) 月，這是硬指標，必須嚴(yan) 格執行。”該負責人稱。

   另一方麵，將在基層醫療機構推廣120項適宜技術，為(wei) 三甲醫院門診減輕壓力，逐步減少三甲醫院（含部隊武警醫院）常見病、多發病的就診量，將三級醫院床位使用率控製在95%以內(nei) ，確保區縣域內(nei) 就診率達90%左右，基層醫療機構就診比例達55%。

   同時，還將建立以家庭醫生簽約服務為(wei) 主的配套製度，其中包括鼓勵二、三級醫院醫生和退休臨(lin) 床醫生加入家庭醫生團隊，鼓勵績效工資分配向承擔簽約服務的醫務人員傾(qing) 斜等。力爭(zheng) 今年內(nei) ，實現簽約服務覆蓋20%的城鎮、45%的農(nong) 村常住人口和60%以上的重點人群，以及所有建卡貧困戶和計劃生育特殊家庭。