1、人員管理：包括區域內(nei) 的行動計劃、預算調配及控製以及區域員工的招聘、新員工帶教和銷售團隊的自我激勵工作；

2、協助營銷副總製定營銷團隊年度指標，帶領銷售團隊完成所負責區域檢驗項目的銷售，完成公司製定的客戶拜訪計劃和重點客戶維護；

3、完成領導指派的其他任務。

任職要求：

1、 醫學和市場營銷相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) ，大專(zhuan) 及以上學曆。具有紮實的專(zhuan) 業(ye) 基礎知識和應用能力，有良好的市場判斷力和前瞻能力；

2、 具有醫療器械、檢驗、醫藥等相關(guan) 產(chan) 品銷售5年及以上經驗，有至少3年營銷團隊管理經驗。對於(yu) 營銷團隊管理和激勵有體(ti) 係化、規範化、係統化的方法；

3、 常駐地為(wei) 南京，要求能夠適應江蘇省內(nei) 出差。