崗位職責：

1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結；

2、培訓人員(家用部門新晉員工及經銷商)的相關(guan) 醫療培養(yang) 、指導、考核分工的協調；

3、根據業(ye) 務部門的需要，協助銷售人員進行市場開發；

4、組織推動各期培訓計劃實施；

5、兼職講師的管理；

6、培訓經費預算與(yu) 控製管理；

7、協助銷售完成裝機，負責售前售後的指導工作。 

任職要求：

1、熱愛醫療事業(ye) ，作風正派，嚴(yan) 格自律，要有耐心；

2、需要陪同銷售適當的出差；

3、年齡23-35周歲，具有全日製本科畢業(ye) 以上學曆，有兩(liang) 年以上工作經驗，有過培訓或公開講課經驗者優(you) 先考慮；

4、相貌端正，性格開朗，思維敏捷，學習(xi) 能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力；

5、有良好的語言表達和、文字、組織能力；

6、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。

相關(guan) 待遇：

1、家用醫療是公司新投入方向是一個(ge) 新平台，新平台意味有更多的機會(hui) 和挑戰；

2、公司提供完善的職位規劃和晉升空間；

3、部門相對年輕化希望你也是一位有激情有想法的年輕人；

4、我們(men) 堅信夢想還是要有的，萬(wan) 一實現了呢。