崗位職責：

 1、醫藥或相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 本科以上學曆，三年或以上醫藥招商管理工作經驗；

　　2、擔任過區域招商經理以上職務；
　　3、具備市場拓展和商務談判經驗；
　　4、有敏銳的市場觀察力和出色的預測能力、決(jue) 策能力；
　　5、熟悉所在區域醫療器械招商銷售流程，對所在區域醫藥市場有深刻的理解和認識，對市場發展趨勢把握準確；
　　6、具有一定的客戶資源；
　　7、具有較強的管理能力。

任職要求：

1) 根據公司製定的整體(ti) 工作計劃，製定本區域招商計劃和總體(ti) 任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

2) 負責按月編製本區域各省招商任務的完成。

3) 寫(xie) 每月招商工作報告，包括招商業(ye) 績、招商目標、個(ge) 人評估、招商人員評估市場有待解決(jue) 問題、成交因素等。

4) 協助招商專(zhuan) 業(ye) （經理）拜訪區域內(nei) 重點代理商和各省標誌性醫院的重點客戶；

5) 處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客戶投訴。

6) 負責安排、監督屬下組員的每天工作內(nei) 容。

7) 收集並整理屬下組員的招商數據上交招商總監。

8) 負責向總監匯報即時的招商情況。

9) 負責完成招商總監安排的其它工作。

10)樹立企業(ye) 形象，能公開演講公司曆史，組成，文化，願景