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人力資源總監

杭州康久醫療投資管理有限公司

杭州

  • 工作年限8-9年
  • 學曆要求本科
  • 招聘人數
  • 發布日期12-24 發布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱： 人力資源總監

類別名稱：

職位描述：
職位描述：1. 根據公司經營目標製定人力資源整體戰略規劃和公司組織規劃；2. 製定並完善人員招聘、年度績效評估、員工培訓、薪資福利等人力資源管理製度和工作流程，並根據公司發展需要及時調整；3. 擬訂人力資源成本預算，監督控製預算的執行；4. 根據公司發展，對公司組織結構設置提出改進方案，指導相應的工作分析、崗位說明書與定崗定編工作；5. 負責整個集團招聘工作的實施，進行人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；6. 負責公司企業文化建設，提升企業凝聚力；7. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。崗位要求：1. 本科以上學曆，醫學、人力資源、企業管理相關專業；2. 五年以上大型企業人力資源管理工作經驗，至少三年以上人力資源經理工作經驗。有醫療機構工作經曆者優先；3. 熟悉現代企業人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，尤其在人力資源戰略規劃、關鍵人才發現與引進、薪酬福利設計、績效管理的等方麵具有豐富的實踐經驗；4. 熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金製度、用人機製、保險福利待遇、培訓等方麵的法律法規及政策；5. 具備較強的執行力和解決複雜問題的能力，有大局觀，良好的職業道德及素養；6. 良好的溝通協調能力，語言文字表達能力，能承擔工作壓力。
任職要求：
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