1、 負責所轄區域內(nei) 銷售目標的製定、分解及實施；2、 落實所轄區域銷售指標及銷售策略，確保所轄地區銷售目標的達成；3、 執行銷售管理製度及工作流程，及時完成工作報告，完成銷量預估、跟蹤和分析；4、 維護所轄區域的價(jia) 格體(ti) 係執行、促銷活動的製定與(yu) 實施、管理銷售團隊；5、 加強貨款管理，確保按時回款；6、 負責所轄區域的日常管理工作和員工指導、培訓及評估；7、 組建銷售隊伍、培訓銷售人員、評估銷售業(ye) 績、建設銷售團隊；8、 負責所轄區域的終端形象管理。

1、 性別不限，25—40歲，形象氣質佳，專(zhuan) 業(ye) 不限，對銷售行業(ye) 感興(xing) 趣；2、 需具備帶領團隊管理經驗和銷售培訓經驗；3、 2年以上終端銷售及組織管理經驗；4、 具備良好的溝通能力；5、 有責任心，工作富有激情、自信。（待遇可麵談！）