1、執行公司行政人事製度與(yu) 計劃，培訓與(yu) 發展，員工保障福利等方麵的管理工作；

2、負責招聘渠道開發與(yu) 維護，篩選簡曆，預約麵試，統計各項招聘數據；

3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關(guan) 政策及流程；

4、負責各項行政附帶事務（器械廠家的聯絡以及維護），公司各項員工活動的策劃；

5、負責公司行政人事工作及部門內(nei) 部日常事務工作；

6、及時完成領導安排或交待的其他事項。

1、本科及以上學曆，有醫療器械工作經驗者優(you) 先；

2、形象佳，有醫院相關(guan) 的關(guan) 係者優(you) 先考慮；

3、性格開朗，具有良好的書(shu) 麵、口頭表達能力，溝通領悟能力強；

4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(ye) 素養(yang) ；

5、有強烈的責任感和敬業(ye) 精神，公平公正、做事嚴(yan) 謹。