1、根據公司戰略定位及發展規劃，全麵負責銷售部的業(ye) 務發展和團隊管理工作；

2、熟悉國家醫療行業(ye) 的相關(guan) 政策和市場競爭(zheng) 狀況，製訂和實施相應的醫院、醫生維護和拓展的目標，通過有效溝通實現市場開發的目的；

3、負責公司產(chan) 品服務的全麵推廣，開拓渠道，發展並建立完善的管理體(ti) 係，提升市場占有率和公司競爭(zheng) 力；

4、負責銷售團隊的日常管理，監控和推進團隊績效目標的達成；

5、發掘團隊成員的潛力，培養(yang) 和提升團隊各方麵的能力，為(wei) 團隊成員在銷售、溝通、業(ye) 務等方麵的能力提供指導和培訓；

7、踐行公司企業(ye) 文化，通過團隊管理將公司核心價(jia) 值觀落實到成員的日常工作中，提升團隊的凝聚力和戰鬥力。

1、統招專(zhuan) 科及以上學曆，醫學相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 優(you) 先；

2、具有5年以上醫療行業(ye) 經驗和團隊管理經驗；

3、有公立醫院、醫生的合作經驗；

4、具備很強的領導能力，善於(yu) 解決(jue) 問題，結果導向，有創新精神和合作意識；

5、有較強的市場洞察力、判斷力及開拓能力，執行力強，能及時解決(jue) 工作中存在的各種問題；

6、為(wei) 人正直誠實、有責任感，具備良好的職業(ye) 素養(yang) 和職業(ye) 操守。